2021年，華鎣市衛生健康局堅持以科學發展觀為指導，大力實施科教興醫戰略，全市衛生人才引進工作全面加強、人才培養成效更加凸顯，初步建成了一支“用得上、穩得住、干得好”的衛生人才隊伍，為保障人民群眾健康，促進衛生健康事業發展提供了有力支撐。

廣納賢才，聚力人才隊伍建設

華鎣市人民醫院舉辦數字骨科技術與微創骨科技術在臨床中的應用學術會議

一是想方設法引進人才。通過小平故里英才計劃、高層次人才引進、學術學科帶頭人和骨干人才培養等方式強化尖端人才引進培養，近年來，引進高層次人才3人。采取考試、考核、招聘等形式引進各類人才31人，其中考試招聘23人、考核招聘6人、安置農村訂單定向醫學畢業生1人，簽訂農村訂單定向醫學本科生培養協議1人。

二是繼續教育培養人才。認真落實全科醫生轉崗培訓，累計結業74人、在培22人，超過每萬常住人口全科醫生數2人。鼓勵學歷教育、進修學習、住院醫師規范化培訓等繼續醫學教育，截至目前，派出學歷教育37人、進修學習90余人、規培51人。

三是拓寬渠道激勵人才。認真落實全科醫師、抗疫一線醫務人員激勵措施等，在人才招聘、績效分配、職稱評定聘用等方面予以傾斜，2021年享受政策提前一年報名高一級衛生專業技術資格考試等6人。

打造標桿，凸顯“名醫”引領作用

廣安名醫、華鎣名醫到鄉鎮開展義診活動

一是設立名醫工作室。抽派骨干醫生跟師學習，助力青年醫生成長。目前，名醫工作室累計發明專利2項，研究應用新技術10余項，發表學術論文20余篇。

二是組織名醫巡回醫療。組織“廣安名醫”、“華鎣名醫”分別對9個鄉鎮進行巡回義診，共計發放宣傳資料5000余份，義診3600余人次，贈送藥品2.65萬元。

三是實施名醫幫帶工程。“廣安名醫”、“華鎣名醫”結對幫助所在單位青年醫生18人、幫帶基層骨干醫生14人，到鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）指導醫療業務工作24次。

強化合作，有效共享優質資源

華鎣市衛健系統工作人員到西南大學學習新冠疫苗臨時接種點的設置

一是深化川渝合作機制。緊抓“同城融圈·高質發展”契機，組織市人民醫院與重慶新橋醫院、重醫附一院等三甲醫院組建?？坡撁?/span>5個，對接華西三甲醫院開展遠程會診，現場指導手術15余人次、會診7人次，幫帶青年醫生8人。

二是加強川渝學術交流。組織專業人員到渝北區、北碚區學習新冠疫苗接種點設置等先進經驗，參加重慶市醫療器械學會等舉辦的學術會議，邀請川渝兩地醫學專家到華鎣授課，積極加深學術交流，增進互信，增進感情。

三是借力對口支援契機。與射洪市人民醫院、內江市婦幼保健院建成省級對口支援合作關系，支援醫院高級專家與受援醫院相關人員簽署師帶徒協議18份；市人民醫院與基層各醫療衛生單位建成對口支援關系，簽署師帶徒協議16份，充分用活用好優秀醫療資源，提升全市醫療水平。