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人才管理

2021年人才工作亮點回眸—— 華鎣市人力資源和社會保障局
    時間:2022-03-03 20:58:29    訪問:


2021年,華鎣市人力資源和社會保障局按照全市人才工作部署,緊扣經濟社會發展大局,積極開展人才培養培訓和服務工作。

一、激勵聚才。嚴格落實《四川華鎣山經濟開發區企業用工促進辦法》,依托電子信息、新型材料、機械加工三大主導產業,鼓勵支持企業加大人才招引力度,對新引進全日制???、本科、研究生及以上文憑人員的,給予企業引才獎勵和人員補貼;評選企業優秀員工、優秀專業技術人才、優秀管理人才并給予獎勵,推動人才在企業穩定就業,兌現優秀人才獎勵50余萬元。


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華鎣市召開第七屆企業優秀員工表揚大會


二、培訓育才。大力支持企業開展職工職業技能培訓,組織開展勞務品牌培訓和返鄉創業培訓等技能培訓,培育本土技能人才,引導人員就地就業;積極實施失業保險職業技能提升補貼“展翅行動”,激勵和引導企業職工主動提高職業技能,對依法繳納失業保險的企業在職職工,取得初、中、高級職業技能資格證書可申請技能提升補貼。2021年,全市開展各類職業技能培訓4108人次,發放會計、建造、保育等25個工種技能提升補貼174人次。


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企業組織員工開展技能培訓


三、引智提才。積極承辦“成渝地區雙城經濟圈建設專家服務團·四川省專家服務團學黨史辦實事助力鄉村振興走進廣安”華鎣行活動,邀請川渝兩地19名高級專家來鎣指導,對全市8個受援單位,通過現場指導、解疑答惑、決策咨詢、聯合攻關等形式開展智力服務活動,并搭建項目平臺,柔性引進高層次人才,長期合作協議簽訂率達100%。專家團通過舉辦講座、現場示范、專題輔導、技術培訓、對口指導等方式,面對面、手把手傳授前沿技術,為我市突破技術瓶頸找準了方向、增添了動力?;顒悠陂g共計現場指導135場、專題講座35場,現場指導735人次,提出意見建議158條,基層專業技術人員、群眾受益800余人。


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走進小平故里廣安活動專家與項目單位長期幫扶協議簽訂儀式


四、傾情愛才。組織開展2021年事業單位人員招聘和“三支一扶”人員招募工作,招引事業人員、“三支一扶”人員近100人,充實全市干部隊伍;積極實施脫貧縣千名緊缺專業人才頂崗培養計劃,推薦華鎣優秀教師到廣安市級頂崗鍛煉,著力培養留得住、能戰斗、帶不走的華鎣本土高素質專業化人才隊伍;舉辦建設工程技術人員中(初)級職稱申報培訓會,為全市70余家建筑企業講解《廣安市建設工程技術人員中(初)級職稱申報評審基本條件(試行)》,規范建筑類職稱申報。


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華鎣市建筑領域2021年職稱評審培訓會


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