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引才信息

華鎣市召開2020年度人才工作領導小組會議
    時間:2020-07-25 00:00:00    訪問:

724日,華鎣市召開2020年度人才工作領導小組會議,深入學習習近平總書記關于人才工作的重要論述,貫徹落實全省、廣安市人才工作座談會精神,總結去年人才工作,審議有關事項,研究部署今年人才工作,推動全市人才工作再上新臺階。委常委、組織部部長鄒平出席會議并講話,委組織部常務副部長曾國平主持會議。

會議指出,過去一年全市人才工作成效顯著。一是黨管人才工作格局逐步強化。市委市政府、市人才工作領導小組多次研究人才工作,成立市人才服務中心。二是人才發展體制機制改革不斷深化。中小學教師“市管校聘”改革持續推進,首次開展華鎣市高層次人才專項考核,同步開展2018年“華鎣名師”“華鎣名醫”任期專項考核,推動分類推進人才評價機制落地落實。三是人才發展平臺不斷增多。新建四川廣安劉嘉麒等院士(專家)工作站3個、企業技術中心22個,簽訂校地戰略合作協議2個,成功創建玄武巖纖維省級工程實驗室和首批院士產業園,協助廣安建立四川玄武巖纖維新材料研究院。四是人才環境更加優化。實施“名師名醫百人工程”,開展“春風行動”評選表彰企業優秀人才216名,出臺人才公寓管理辦法,推行“華鎣英才卡”制度,走訪慰問各類人才200余名。

會議強調,做好今年人才工作關鍵在于抓落實、落地、見實效。一要深刻領會中央、省委、廣安市委關于人才工作指示精神,服務市委中心工作,準確把握人才工作新形勢,加快補齊人才工作短板弱項,充分釋放人才政策紅利,吸引更多人才來華鎣創業興業。二要突出工作重點,剛性引進或柔性引進一批玄武巖纖維、電子信息、經濟金融、招商引資、工程建設、醫療衛生等方面急需緊缺人才;搶抓成渝地區雙城經濟圈建設機遇,主動對接重慶各類優勢資源,推動與知名高校院所和各類創新平臺戰略合作,加快集聚國內一流科研創新人才和團隊;深化體制機制改革,研究制定基層治理人才支撐、推進鄉村人才振興政策措施,深入推進“市管校聘”改革,采取“特設崗位”等方式引進急需緊缺專業人才,加快推動醫聯體、醫共體建設;優化人才發展環境,開展“華鎣名師”“華鎣名醫”“華鎣優秀教師”“華鎣優秀醫務工作者”等評選活動,做好走訪慰問、交友聯誼、健康療養等工作。三要強化協調配合,加強總結宣傳,強化督導考核,共同推動人才工作取得新進展新成效。

會議學習了習近平總書記關于人才工作的重要論述,市經信局、市農業農村局、市教育和體育局、市衛生健康局進行了述職,審議了《華鎣市人才工作領導小組2020年工作要點》《華鎣市2020年人才工作目標責任制考核指標體系》兩個文件。黃超


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