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引才信息

華鎣市多措并舉開展柔性引才
    時間:2020-11-06 17:04:00    訪問:

近年來,華鎣市牢固樹立“不所有,但所用”的引才理念,通過聘請顧問、共建科研平臺、組織結對等方式,柔性引進了一批急需緊缺人才,為推動高質量發展提供了堅實人才支撐。

建立顧問制度,促進科學決策。著眼“高精尖缺”目標,對接玄武巖纖維新材料、電子信息等主導產業,先后聘請吳智深、汪昕、石錢華、肖勁松、王本力等5人為玄武巖產業發展顧問,聘請禹東川為電子信息產業發展顧問,提出產業發展意見建議若干條,為市委市政府科學決策提供了重要參考。

共建科研平臺,推動成果轉化。深化校地院地企地合作,先后組建了玄武巖纖維生產及應用技術國家地方聯合工程研究中心西部分中心、劉嘉麒院士工作站、廣安嘉毅玄武巖原料研究院、中科華鎣科技成果轉移轉化中心、劉建德歐洲院士工作站等科研創新平臺,合作突破關鍵技術10余項,培養玄武巖纖維產業高技能人才20名,極大提升企業自主創新能力和行業地位。

開展結對共建,實現智力共享。組織市人民醫院與重慶新橋醫院、重醫附一院等三甲醫院組建??坡撁?/span>5個,開展現場手術指導50余人次、會診100人次,幫帶青年醫生40。推動市域內醫院與華西、北京協和等知名醫療機構建立遠程會診平臺,與射洪市人民醫院、內江市婦幼保健院建成省級對口支援關系,實現智力共享、人才共育。(席煜)


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