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綜合管理

廣安華鎣市“一線工作法”鍛造高素質鄉鎮干部隊伍
    時間:2020-02-29 15:17:19    訪問:

近年來,華鎣市認真貫徹落實鄉鎮干部隊伍建設有關規定,從人員進口、培養淬煉、選拔任用三個方面著手,努力鍛造一支數量充足、素質優良、適應農村發展的高素質鄉鎮干部隊伍。

在一線補充儲備,優化隊伍結構。鄉鎮編制出現空缺及時補充,每年拿出30%職位面向大學生村干部、三支一扶、優秀村(社區)干部、優秀工人和農民等一線人員定向考錄(考聘)鄉鎮工作人員。以實施“四類人員”進入鄉鎮領導班子為契機,優化鄉鎮領導班子結構。2016年以來,選拔9名第一書記、6名鄉鎮事業干部、2名優秀村(社區)干部進入鄉鎮班子。目前,鄉鎮領導班子成員均具有2年以上農村工作經歷,鄉鎮干部隊伍結構不斷優化。

在一線培養淬煉,提升能力素質。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,依托縣鄉黨校,開展政策法規、招商引資、黨建理論、群眾工作、公文寫作等精準靶向訓練。選派優秀鄉鎮干部到先進發達地區、脫貧攻堅一線、信訪維穩最前沿等急難險重崗位實踐磨煉。安排新參加工作的鄉鎮工作人員到村(社區)掛任書記助理或主任助理。上半年,選派2名鄉鎮干部到央企、深圳市直機關學習鍛煉,11名鄉鎮干部到華鎣市重點建設項目集中辦公,幫助破除盆地意識、開闊工作視野、涵養擔當作為品格。

在一線選拔任用,激勵擔當作為。堅持好干部標準,鮮明重基層重實干重公認用人導向,大力選拔扎根基層、敢于負責、勇于擔當、善于作為、群眾公認的優秀鄉鎮干部。2018年以來,提拔重用15名鄉鎮干部,1名鄉鎮副職提拔擔任鄉鎮長。優先使用在脫貧攻堅、鄉村振興和重大項目建設等工作中表現突出的鄉鎮黨委書記。上半年,1名鄉鎮黨委書記提拔為縣處級副職,4名鄉鎮黨委書記交流到住建等重點部門任職,激勵鄉鎮干部干事創業、擔當作為。

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